De meeste roostermakers van bedrijven zijn vaak, lang bezig met het maken van de planning. Zo moeten zij bijvoorbeeld van alle vaste krachten, hun kunnen en vaardigheden weten. Ook moeten zij rekening houden met de parttimers en met de flexwerkers. Daarnaast moeten zij continue in de gaten houden hoeveel werk er nog te doen is…. Lees het volledige artikel